Question

4月1号公司让我离职，但是已经交了4月份社保，让我承担费用，合理吗

Answer 1

问：4月1号公司让我离职，但是已经交了4月份社保，让我承担费用，合理吗

答：# 中华人民共和国社会保险法 根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定： - 从单位离职后，个人和单位应当各自承担本人离职前应缴纳至离职当月仍未缴纳的社会保险费用。 - 以及离职当月已经缴纳的社会保险费用。 因此，如果您已经离职且已经交了4月份的社保费用，那么您需要承担这部分费用。

问：就是我和公司共同承担4月份的社保，不是我一个人承担

答：# 社保费用缴纳规定 根据《社会保险法》的规定，社保费用应由企业和职工共同缴纳。一般情况下，职工只需要缴纳其应缴纳的个人部分社保费用，企业则缴纳剩余部分。 # 4月份社保费用缴纳情况 如果4月份的社保费用已经由公司和你共同缴纳，那么企业不应该向你追缴此费用，因为这部分费用已经按照规定缴纳完成。 # 处理方式 如果公司让你承担4月份社保费用，你可以与公司协商并了解清楚相关费用的情况。如果公司确实存在错误，建议与人力资源部门或相关管理人员协商解决。 如遇无法协商解决的情况，你可以咨询劳动仲裁机构寻求法律支持。

问：公司说我4月份没在公司了，社保让我一个人承担

答：# 调整社保缴纳情况 如果您在4月份确实没有在公司上班或与公司解除了劳动关系，那么公司是有权调整您的社保缴纳情况的。但是，公司必须提供证据证明您确实没有在4月份在公司工作。 如果公司不能提供有效的证据，您可以向当地人力资源和社会保障局进行申诉，要求重新核查您的社保缴纳情况。 如果确实是公司的错误导致了社保缴纳问题，公司应当承担相应的责任。