Question

人力资源管理师报名条件

Answer 1

人力资源管理师报考人需符合以下条件其中之一：

1、取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；

2、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

3、具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)；

4、具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。

人力资源管理师的优势：

1、你非人力资源管理专业出身，现在在从事人力资源工作，那人力资源方面的知识和技能肯定是要学习的，比较快的方式就是参加培训考取人力资源管理师证书，这样你首先可以学到人力资源系统的理论知识。

2、如果将来换岗位，可以增加面试成功的概率。

3、人力资源管理从人力资源规划开始、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系是一个完整的过程，单单掌握某一模块的技能已经不能满足企业发展的需要。