食品厂主要招什么专业的人才

1个回答
展开全部
摘要 亲,我是生活助手锤锤!很高兴为您解答,食品企业中的职务有很多,常见的有文秘总监、经理、组长、督导员经理、网络主管、网络管理员、系统专员经理、科长、监理员、队长、司机、保安科长、保安班长、保安总务科长、后勤专员、宿管员、厂区绿化、保洁员、厂医、木工、后勤水电总监、经理、招聘专员、培训专员、经理、绩效专员、薪酬专员副总、审计员、外贸经理、外贸专员总监、部门经理、经理、成本会计、财务会计、涉税会计、总账会计、应收会计、材料会计、资金出纳、银行出纳、现金出纳等。
咨询记录 · 回答于2022-12-15
食品厂主要招什么专业的人才
亲,我是生活助手锤锤!很高兴为您解答,食品企业中的职务有很多,常见的有文秘总监、经理、组长、督导员经理、网络主管、网络管理员、系统专员经理、科长、监理员、队长、司机、保安科长、保安班长、保安总务科长、后勤专员、宿管员、厂区绿化、保洁员、厂医、木工、后勤水电总监、经理、招聘专员、培训专员、经理、绩效专员、薪酬专员副总、审计员、外贸经理、外贸专员总监、部门经理、经理、成本会计、财务会计、涉税会计、总账会计、应收会计、材料会计、资金出纳、银行出纳、现金出纳等。
食品厂主要招的人才 质检部门:包括化学家和质检人员;研发部:研发新产品、研发人员;人力资源部、销售部、供应部、生产部:包括生产总监、车间主任、组长、车间质检员;技术部包括技术员、财务部。工种指根据劳动管理需要、生产劳动性质、技术特点或服务活动特点划分的工作类型。目前,大多数工种是根据企业的专业分工和劳动组织的基本情况,从企业生产技术和劳动管理的总体水平出发进行分工,以满足合理组织分工的需要,根据工作的稳定性和工作量的饱和程度,结合技术发展和劳动组织的改进等因素,如技术性工作、非技术性工作和特殊性工作。
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消