签了劳务协议但和口头约定不符怎么办
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您好，您所提出的是关于劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务签署固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的问题，一般包括条款瑕疵合同是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权、单位不续签或不签订无固定期维权等方面。针对具体案件情况的不同，对于结果的影响也会有所差别。
咨询记录 · 回答于2023-01-08
签了劳务协议但和口头约定不符怎么办
您好，您所提出的是关于劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务签署固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的问题，一般包括条款瑕疵合同是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权、单位不续签或不签订无固定期维权等方面。针对具体案件情况的不同，对于结果的影响也会有所差别。
没毕业学生
通常情况下，劳动合同纠纷的维权方式是向劳动监察大队或劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
不是劳动关系
按照协议约定
没毕业学生
口头约定不一样啊，糊弄学生
您有什么证明？
承诺240一天，实际说是100，说没干满一个月
没有证明
这个怎么处理啊？
没有证明无法说明什么
那就认了呗，按协议吗？
您有证据的就去起诉
没有呢
那没有办法
好吧
好的
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