Question

跟单位签过合同还算应届毕业生么

Answer 1

问：跟单位签过合同还算应届毕业生么

答：您好亲亲是不算应届毕业生了哦亲亲~~签署了工作合同的人员不再被视为应届毕业生。《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定：“在用人单位同意的情况下，劳动者可以提前与用人单位协商终止劳动合同。”只要双方签订了正式的劳动合同，在法律上就无论从工龄、社保缴纳等角度来看，都不再被视为应届毕业生的亲亲。

答：亲亲即使是已经签订了合同，也需要遵守与应届毕业生相同的相关规定，提供工资福利、工时安排。还需要注意合同中关于试用期等条款的设定，确保自身权益哦亲亲。

答：亲亲您这边还有其他不明白的吗？可以详细的跟老师讲一下哦~以便老师更好的为您解答哦~~

问：我这边只是签了合同，然后没去上班，档案到过那边，社保那些都没买，之后档案就会护籍地了，现在公务员政审这个，不知道有没有影响

答：亲亲，是不会有影响的亲亲，在这种情况下，你签订的合同也是会失效的亲亲。