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拖欠了三个月的工资怎么办

Answer 1

问：拖欠了三个月的工资怎么办

问：拖欠了三个月的工资怎么办

答：您好，很高兴为您解答，拖欠工资的解决途径主要有以下四种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第四，如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，起诉所在的单位。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

答：亲，具体情况是怎么样的，您说明清楚我为您解答和提供解决方案

问：但是我刚进厂的时候没有签合同

答：不是暑假工是正常的工作吗？

答：协议也没有吗？

问：长期工啊

问：也没有

答：亲，您是什么工作？

问：但是我有，一天上几个小时我都记下来

问：五金

答：有给员工交保险吗？

答：亲，那您跟老板协商情况是怎么样的？

答：拖欠工资的理由是什么？