Question

跟公司签合同了,但是合同上辞工是3个月,如果自离了,公司能告我吗?

Answer 1

问：跟公司签合同了,但是合同上辞工是3个月,如果自离了,公司能告我吗?

答：亲，很高兴为您解答；跟公司签合同了,但是合同上辞工是3个月,如果自离了,公司是能告你的，员工自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的公司可以起诉,相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

答：法律依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：但是她合同上写的是3个月

答：合同上写的三个月，您在合同履行之间自离。公司是可以告你的

答：用人单位与劳动者协商一致，是可以签订3个月的劳动合同的

问：那就是只能按照合同上写的，提前三个月辞工，才行是吗？

答：您是签订三个月劳动合同还是合同说明辞职要求提前三个月申请辞职？

问：3年的合同，辞工要提前3个月

答：辞工要求三个月是不合法的，劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同,30天后可以离职。

问：签了合同也是不合法的是吗？

答：对，属于不合法的