未办理离职手续可以给员工停社保吗
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员工未离职或者没有办理离职手续，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
咨询记录 · 回答于2021-11-04
未办理离职手续可以给员工停社保吗
员工未离职或者没有办理离职手续，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
员工未离职或者没有办理离职手续，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
近一个月没来上班了的情况也不能吗
近一个月没来上班了的情况也不能吗
这个是可以的，因为一个月没上班就可以算自动离职了。
9月30日离职了，手续没办，单位10月20日给停的
9月30日离职了，手续没办，单位10月20日给停的
这个是没有问题的，单位可以停交
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