就已离开封控区,但领导要我返回封控区的单位上班,我该怎么办
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您好,现在政府因为疫情防控需要,要对返回人员采取隔离等行政措施,导致无法返岗的,您应该向公司提交政府出台的相关文件,比如自己的交通记录截图、被隔离的相关资料等等,等隔离期满了后再及时的告知领导,并提交相关的证明文件。
而领导在收到员工提交的资料后,如果情况确实属实,那么应该要发放员工被隔离期间的工作报酬,并及时的跟进或了解员工的身体情况,尽可能的提供帮助。
如果员工没有履行领导前面提到的手续,或者是经过公司确认是员工谎报情况的话,那么公司可以将员工的这个行为认定为是旷工,按照相关规定进行处理。
咨询记录 · 回答于2021-06-19
就已离开封控区,但领导要我返回封控区的单位上班,我该怎么办
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
按疫情防控规定,我是不能返回封控区,应该居家办公,线上办公吧
您好,现在政府因为疫情防控需要,要对返回人员采取隔离等行政措施,导致无法返岗的,您应该向公司提交政府出台的相关文件,比如自己的交通记录截图、被隔离的相关资料等等,等隔离期满了后再及时的告知领导,并提交相关的证明文件。而领导在收到员工提交的资料后,如果情况确实属实,那么应该要发放员工被隔离期间的工作报酬,并及时的跟进或了解员工的身体情况,尽可能的提供帮助。如果员工没有履行领导前面提到的手续,或者是经过公司确认是员工谎报情况的话,那么公司可以将员工的这个行为认定为是旷工,按照相关规定进行处理。
如果没有以上情况,是应该回公司上班的