农商银行编制员工的合同是怎样
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限:
(一)有固定期限的劳动合同
有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同,是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
咨询记录 · 回答于2024-01-02
农商银行编制员工的合同是怎样
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### 农商银行编制员工合同
- 合同性质:农商银行编制员工的合同是**用工合同**。
- 合同期限:合同期限一般为**1-3年**,具体时间根据各个银行情况而定。
- 签订流程:银行会在笔试、面试、体检合格后与录用人员签订合同。
- 离职问题:进入银行后,经过正常手续离职不算毁约,具体的要看各个银行合同条约。
- 三方协议:面试通过后签的合同是**毕业生就业三方协议**,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止
(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止
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