上三天班不做了有工资吗
1个回答
关注
![]()
展开全部
有工资，如遇拖欠可以申请仲裁或者由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
咨询记录 · 回答于2022-04-25
上三天班不做了有工资吗
有工资，如遇拖欠可以申请仲裁或者由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
只要工作了就有工资
但是我这边没有签合同或者协议什么的，只有在招聘网站上面说的工资底薪，所以我怎么知道他该给的工资是多少嘞？
日工资的计算方法：日工资=月工资的收入÷月基薪天数(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)。小时工资＝月工资的收入÷（月计薪天数×8小时）。
只要能证明您有去工作没签合同也要给钱的哦
那如果他不给我呢？
去劳动纠察大队投诉或仲裁
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
