Question

补缴社保还可以要经济补偿吗

Answer 1

问：补缴社保还可以要经济补偿吗

答：# 补缴社保还可以要经济补偿 **劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由解除劳动关系，可以要求用人单位支付经济补偿金**。标准为工作1年支付1个月工资。 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2. 未及时足额支付劳动报酬的； 3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

答：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2. 用人单位依照本法第三十六条的规定与劳动者提出解除劳动合同，经劳动者协商一致解除劳动合同的； 3. 用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的； 4. 用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的； 5. 依照本法第四十四条第一项的规定终止固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订劳动合同的除外； 6. 依照本法第四十四条第四款、第五款的规定解除劳动合同的； 7. 法律、行政法规规定的其他情形。