Question

招聘与选拔的含义应包含的内容有哪些

Answer 1

问：招聘与选拔的含义应包含的内容有哪些

答：人员招聘与选拔的区别主要体现在： 一、主体不同： 1、招聘：指招收和聘请工人、职员参加工作。 2、选拔：指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程。 二、形式不同： 1、招聘：招聘职工采取自由竞争的原则。 2、选拔：包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。 三、特点不同： 1、招聘：招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定。 2、选拔：利于保证选聘工作的正确性，利于使被聘者迅速展开工作。

答：人员招聘与选拔的区别主要体现在： 一、主体不同： 1、招聘：指招收和聘请工人、职员参加工作。 2、选拔：指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程。 二、形式不同： 1、招聘：招聘职工采取自由竞争的原则。 2、选拔：包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。 三、特点不同： 1、招聘：招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定。 2、选拔：利于保证选聘工作的正确性，利于使被聘者迅速展开工作。