华为16级年薪多少

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摘要 华为16级要多少工作年限?亲爱的,您好,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。华为16级待遇海外一年收入多少钱?拿18A来说,每个月要交5700左右的个人所得税,扣除个人所交保险什么的,算2000吧,32500-7700=24800.一年的工资税后收入大概是30万。奖金和分红另计。
咨询记录 · 回答于2022-07-07
华为16级年薪多少
华为16级要多少工作年限?亲爱的,您好,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。华为16级待遇海外一年收入多少钱?拿18A来说,每个月要交贺段5700左右的个人所得颤枣税,扣除个人所交保险什么的,算2000吧,32500-7700=24800.一年的工资税后收入大概是30万。奖金和分红茄拍拆另计。
华为公司有多少级?22级,年薪,500-650万(专家/领导层);21级,年薪,400-500万;20级,年薪,300-400万;19级,年薪,150-200万(管理层)18级,年薪,60-100万;17级,年薪,60-70万;16级,年薪,50-60万;15级,年薪,33-35万;14级,年薪,30-33万(无股票);13级,年薪,20-25万(无股票)特别说明:华为员工起步就是13级。意味你已经是骨干员工,你在项目组中承担了关键的角色,你已经成长起来了。16级属于华为的中坚力量,往上在发展就是更高一层了,但是想往上发展就比较困难了,除漏猜非你有更加出色的表现,往上17级之后不管是技术还是回报都会更好。所以16级属于关键的一级华为16级相当于阿里p6,单从职级上来看,阿里p6可以对应华为的15~17级均可,同样,华为16级也可以对应阿里的p5~p7,没有职级纤搜源上的可比性,但是真要选一个,就要看你对工作岗位的要求了。这必毁态须从岗位待遇、工作内容、未来发展来进一步对比区分
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