什么情况可签劳务合同

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摘要 亲,您好,很高兴为您服务~可签劳务合同的情况如下:1、已领取养老金的退休人员;2、临时用工;3、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;等等。”不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
咨询记录 · 回答于2022-08-25
什么情况可签劳务合同
亲,您好,很高兴为您服务~可签劳务合同的情况如下:1、已领取养老金的退休人员;2、临时用工;3、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;等等。”不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
拓展资料:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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