工资怎么算才正确的公式
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工资的计算方式：
实际出勤天数少于11天如下：
实际出勤天数÷21.75×月标准工资
实际出勤天数多于11天如下：
月标准工资－月标准工资÷21.75×(应出勤天数－实际出勤天数)
咨询记录 · 回答于2022-04-11
工资怎么算才正确的公式
工资的计算方式：实际出勤天数少于11天如下：实际出勤天数÷21.75×月标准工资实际出勤天数多于11天如下：月标准工资－月标准工资÷21.75×(应出勤天数－实际出勤天数)
1、正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)2、反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
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