例如一周工作了12小时,休了四天年假,还有周末假期吗
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法律分析:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
咨询记录 · 回答于2022-10-03
例如一周工作了12小时,休了四天年假,还有周末假期吗
亲,您好,很荣幸为您解答。一周工作了12小时,休了四天年假,也是还有周末假期的哦。年休假当然是从工作日里面休;周一到周五年休假的话,周六、周日正常休息,如果周末工作,应该支付加班费。 依据职工带薪年休假条例的规定,劳动者休的年假是不包括国家法定节假日和休息日的。
法律分析:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
我只上了12小时班,其余4天是休的公休假,那么周末两天假期还有吗
还是只能按照工作的小时来计算周末休息的时间
周末的两天是不能算入年假里的哦
周末的假期应该要照常休的,如果周末放假公司要求上班您是可以拒绝的。