灵活就业人员有法定退休年龄吗
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您好，灵活就业人员有法定退休年龄哦，灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
咨询记录 · 回答于2022-12-06
灵活就业人员有法定退休年龄吗
您好，灵活就业人员有法定退休年龄哦，灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
网上曾看到，一女灵活就业人员55岁时缴费年限已达20年，还有人建议她再继续缴纳5年，这现实吗
现在女最晚退休年龄就是55岁，到了退休年龄没有办理退休手续对劳动者是一种损失。到了55岁明明可以领钱了，不去领还继续交钱这肯定不现实。
社保缴纳，多缴多得何意
缴纳的社保费用越多以后退休领的养老金就越多
那建议她再继续缴费5年，是不是想多缴多得呢
可能是这个想法，但是多交五年就得少领五年的养老金，谁会这样做呢
也许是考虑到今后意想不到的风险，想每月领取的养老金能高一点，是吗
多交五年退休，养老金多不了多少，反而损失更多
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