Question

为什么强调绩效考核与绩效管理的区别

Answer 1

问：为什么强调绩效考核与绩效管理的区别

答：亲亲，很高兴为您解答，感谢您的耐心等待，关于为什么强调绩效考核与绩效管理的区别：1.两者地位不同:绩效管理是人力资源管理的核心内容;而绩效 考核是绩效管理的核心。2.过程的完整性不同:绩效管理是一个完整的管理过程;而绩效 考核是绩效管理过程中的局部环节。

答：补充：3.侧重点不同:绩效管理侧重于信息沟通与绩效提升,强调事先 沟通与承诺;而绩效考核侧重于判断与评价,强调事后考核。