Question

了解处理人际关系中的“黄金定律”和“白金法则”?如何应用?

Answer 1

问：了解处理人际关系中的“黄金定律”和“白金法则”?如何应用?

答：人际关系是一种技巧，判断这种技巧是否正当，需要检查是否符合人际关系的黄金定律。所谓黄金定律是人际关系建造的基石，是你处理一切人际关系所依归的智慧。

答：人际关系的白金法则：别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。

答：所以黄金定律你想要别人怎样对待你，你就要怎样对待别人。

答：黄金定律更像孔子说的——己所不欲勿施于人

答：你想要他人关心你，你先要关心他人；你想要获得他人的理解，你先要去理解他人；你想获得他人的服务，你先要服务于他人；你想要得到他人公平的对待，你先要公平地对待他人；

问：如何应用？

答：其实就是要人作实事————但是要身体力行！！不付出真实的努力黄凭嘴皮子是不行的！！米自己要想达到一种效果，那么你的实际经验是有的，你得心态必须能理解但当事人，无论目的如何米更容易实现目标

问：如何应用？

答：白金法则的精髓就在于“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”，从研究别人的需要出发，然后调整自己行为，运用我们的智慧和才能使别人过得轻松、舒畅。黄金法则和白金法则启示我们，在社交中和处理人际关系时，要尊重人，待人真诚，公正待人。

答：学会真正了解别人——然后以他们认为最好的方式对待他们，而不是我们中意的方式。这一点还意味着要善于花些时间去观察和分析我们身边的人，然后调整我们自己的行为，以便让他们觉得更称心和自在。白金定律处理问题的出发点是别人，承认人的风格是有区别的，这是白金定律与黄金定律最根本区别

答：黄金定律用一个想象比喻如果你好的价值观好的目的就是身体力行，知行合一如果目的不纯，那就是以一种近期乎科学实验得方式得出数据——一用来控制某种趋势

答：白银定律是讲究分寸，随机应变，主要配合方案的灵活性，

答：白银定律更像是一个协调哥管理能力出色得领导者该具备的素质