Question

双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗

Answer 1

问：双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗

答：亲，您好，很高兴为您解答：双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金。

答：法律分析：协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。失业保险金领取条件有：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、愿意接受再就业培训的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

答：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

问：双方协商一致，单位提出解除合同这样能领到失业金了

答：可以的，亲。

问：那就是单位给我退保的时候上面写着双方协商一致，单位提出解除合同这样就能领到是吧

答：亲，可以领到的呀，符合标准的，

问：网上可以办理的吗

答：失业保险已经可以在网上领取，网上领取方法如下：一是参保地网上申领平台。二是国家社会保险公共服务平台，可以从电脑端登录国家社会保险公共服务平台的“失业待遇申领”进入办理，还可以从已开通电子社保卡的 377个服务渠道办理，以及各地人社部门、合作银行、政务平台的APP或公众号。还没有申领电子社保卡的个人，可以先申领再办理。