Question

在工厂上班提前一个月辞职,没到就走扣工资吗

Answer 1

问：在工厂上班提前一个月辞职,没到就走扣工资吗

答：亲，很高兴为您解答根据中国《劳动法》的规定，员工在提前一个月通知雇主后可以解除劳动合同。但是如果员工没有按照约定的时间到岗工作，企业有权扣除相应的工资。因此，如果员工未能到岗工作，企业有权扣除相应的工资。如果员工提前通知了雇主，并且到岗工作，则企业不得扣除工资。

答：亲.您好扩展补充根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，职工在解除劳动合同时的应当给予用人单位的书面通知期限不少于 30 日的，在双方另有约定的条件下，按照约定的办法履行。因此，如果职工在提前一个月让用人单位有所准备的情况下离职，他有履行法律规定的通知期的义务。如果职工在通知期结束前擅自离职，则侵犯了用人单位的合法权益，用人单位有权扣除部分工资作为违约金。但是，具体扣除的金额应当合理，并不能随意抽取。