社保个人缴纳部分由公司承担可以吗

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摘要 亲,可以的。社保个人部分可以公司承担的,但是所得税不允许扣除,记账时候要区分开。对本人的影响会如下:是灵活就业人员的话,交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里。社保费用是从自己的工资中扣除的,到手的工资会相应的减少,这个是没有问题的。但毕竟是多扣的这笔费用,社保交到了自己的个人账户当中,而且自己的个人账户,最终受益的也是你本人自己。
咨询记录 · 回答于2023-02-13
社保个人缴纳部分由公司承担可以吗
亲,可以的。社保个人部分可以公司承担的,但是所得税不允许扣除,记账时候要区分开。对本人的影响会如下:是灵活就业人员的话,交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里。社保费用是从自己的工资中扣除的,到手的工资会相应的减少,这个是没有问题的。但毕竟是多扣的这笔费用,社保交到了自己的个人账户当中,而且自己的个人账户,最终受益的也是你本人自己。
那么对社保有什么影响
亲亲,对社保本身是没有什么影响的,影响的是您的月入工资。
会不会离职时公司要求把个人交的部分要我们拿出来还给他
亲亲,不会的呢!
这么说这个公司还是很好的了
亲亲,是的呢!
其实就是把个人工资降低了,然后说个人缴纳部分的钱由公司交
亲亲,是的呢!本质上就是从个人工资部分扣除交纳社保的。
还不如把工资涨上去好,这样老板给员工降低了很多工资,原本是5000,现在到手只有4000
亲亲,其他公司都是这样的。基本上员工社保都是从工资上面扣除的。
所以我还是想工资涨上去,从自己工资里扣,这样个人部分由公司交看上去给自己省钱了,其实羊毛出在羊身上,还是老板精明,不让他自己吃亏
亲亲,这样的话,您可以和老板协商。如果公司老板同意的话,可以给你涨工资,但是社保部分需要自己缴纳。
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