新公务员法

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摘要 亲,新公务员法是指《中华人民共和国公务员法》的修订版本,于2018年3月18日正式实施。新公务员法对公务员的录用、职务晋升、教育培训、考核评价、纪律处分等方面进行了细化和更新哦。依据新公务员法,《公务员法实施条例》也做出了相应修订,明确规定公务员应当履行公务员职责、维护国家利益、履行公民义务、维护公共利益、保守国家秘密等。同时,新公务员法还规定了公务员的禁止事项,如擅自离开工作岗位、违反工作纪律、参与赌博等。
咨询记录 · 回答于2023-04-20
新公务员法
亲,新公务员法是指《中华人民共和国公务员法》的修订版本,于2018年3月18日正式实施。新公务员法对公务员的录用、职务晋升、教育培训、考核评价、纪律处分等方面进行了细化和更新哦。依据新公务员法,《公务员法实施条例》也做出了相应修订,明确规定公务员应当履行公务员职责、维护国家利益、履行公民义务、维护公共利益、保守国家秘密等。同时,新公务员法还规定了公务员的禁止事项,如擅自离开工作岗位、违反工作纪律、参与赌博等。
亲,另外的话,新公务员法还强调了公务员的职业操守和廉政要求,规定公务员应当始终保持高洁品德,坚守职业操守,遵守纪律规定,反对和抵制腐败行为,预防和惩治贪污贿赂、滥用职权、失职渎职和违法犯罪行为。新公务员法是对原有《中华人民共和国公务员法》的重要修改和完善,旨在进一步规范和加强公务员队伍建设,维护公共利益和国家利益,同时也要求公务员们在职业发展中注重自身素质提升,强化职业道德和操守,积极献身为人民服务。
人社部发104号通知的第一宽第一条的意思解析
亲,(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
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