Question

国庆节几天是三倍薪资？

Answer 1

国庆节法定节假日三倍薪资是3天，为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时薪资的300%支付加班薪资。其中计算公式为：法定节假日加班薪资=加班薪资的计算基数÷21.75×300%。,其余放假的时间用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于薪资200%的薪资报酬。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。