没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办

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摘要 很高兴为您解答1、拖欠工资的解决办法:(1)劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资;(2)劳动者可以向当地人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资;(3)劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
咨询记录 · 回答于2023-03-11
没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办
很高兴为您解答1、拖欠工资的解决办法:(1)劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资;(2)劳动者可以向当地人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资;(3)劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
法律解析:依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定:劳动者和用人单位在劳动合同规定的期限内,用人单位拖欠劳动者的工资,应当按照劳动合同约定的日期或者期限支付;用人单位未按照劳动合同约定的日期或者期限支付劳动者的工资,应当支付劳动者迟延支付工资的违约金。
延伸补充:(1)劳动者在解决拖欠工资问题时,应当搜集好有关证据,以便支持自己的主张;(2)劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,用人单位拒不支付的,可以向当地人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资;(3)劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资,经劳动监察部门查处后,用人单位拒不支付的,可以向当地人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资;(4)劳动者可以向当地劳动保障部门申请索赔,要求用人单位支付拖欠的工资;(5)劳动者可以凭经济补偿金执行,要求用人单位支付拖欠的工资,对于用人单位拒不支付的,可以向当地人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
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