因病公司要求写免责保证书合法吗
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亲~免责协议若符合以下条件有法律效力：1.协议的双方对协议的内容有处分的权利；2.是双方当事人意思自治的结果；3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。
咨询记录 · 回答于2023-05-12
因病公司要求写免责保证书合法吗
亲~您好！因病公司要求写免责保证书是不合法的哦！没有法律规定职工病假结束回单位上班必须写保证书。若单位以此为由仔枣顷拒绝职工上班，职工可以通过法律途径讨念陆一个说法。因为合同期内岩槐职工生病很正常，病假结束回来上班也是继续履行原合同义务，单位不能阻止哦！
亲~免责协议若符合以下条件有法律效力：1.协姿腊让议的双方对协议局纯的内容有处分的权利；2.是双方当事人意思自治的结果；3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不迹局侵害社会公益和第三人的利益。
亲~您这边碰到什么问题了么？
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