Question

结业没办法签劳动合同，可以先跟公司签就业协议吗？签就业协议有什么影响？

Answer 1

问：结业没办法签劳动合同，可以先跟公司签就业协议吗？签就业协议有什么影响？

答：亲亲您好很高兴为您解答呐亲亲，据了解，以上问题，可以先签就业协议，就业协议是双方签订的一份文件，用以确定双方的权利义务，以及就业漏含关系塌胡的基本内容，其中包括就业期限、工作内容、工作地点、工资待遇等。签订就业协议可以有效保返衫笑护双方的权益，确保双方的权利义务得到有效执行。

答：相关信息：亲亲，三方协议内容大约包含三部分。榜首部分首要规则的是三方当事人的基本情况，包含甲方用人单位的称号、性质及接纳结业生的运用目的；乙方结业生的基本情况；丙方结业生地点校园的称号、联系人等。第二慎核部分首要规则的是协议的基本内容扒桐，包含甲方和乙方均相互了解，自愿达成协议，丙方经审阅同意乙方到甲方作业；三方中有一方要变化协议，需提早一个月春孝坦征得另外两方同意，并承当违约职责。第三部分首要是三方签名和盖章。严格来说，教育部门在这里充当了一种确保或担保人物。

问：签就业协议的话，它的时效性是多久这样

答：正常是1到2个月呢亲亲

问：好的，谢谢啊

问：如果跟公差老司签协议以后，公司手春没有能保管档案的，档案就会到当地的虚薯升人社局，后面我该怎么样将档案迁回户籍地？

答：需要先在当地社局申请亲亲