试用期辞职后还要上班吗我现在实习时期我已经在八号递交辞职申请他还要让我干一个月，我不想干了我想提前走
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，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期内双方可以随时解除劳动合同，但必须提前告知对方。因此，你已经递交了辞职申请，公司也应该接受你的决定，无需再强制你继续工作一个月。
，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期内双方可以随时解除劳动合同，但必须提前告知对方。因此，你已经递交了辞职申请，公司也应该接受你的决定，无需再强制你继续工作一个月。
咨询记录 · 回答于2023-06-11
试用期辞职后还要上班吗我现在实习时期我已经在八号递交辞职申请他还要让我干一个月，我不想干了我想提前走
亲，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期内双方可以随时解除劳动合同，但必须提前告知对方。因此，你已经递交了辞职申请，公司也应该接受你的决定，无需再强制你继续工作一个月。
，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期内双方可以随时解除劳动合同，但必须提前告知对方。因此，你已经递交了辞职申请，公司也应该接受你的决定，无需再强制你继续工作一个月。
试用期是员工和雇主相互了解、确认是否适合的阶段，双方都有权利在试用期内解除劳动合同。如果公司硬性要求你继续工作一个月，可以寻求法律援助或者向劳动监察部门投诉。在离职前务必与公司协商好离职手续，以免出现纠纷哦。
那他们企业内部说提前一个月辞职然后还要干完这个月，但是我是实习
可以提前三天么
可以的哦，要以公司协商好哦
他要我在干一个月我是一天都不想呆了
如果公司硬性要求你继续工作一个月，可以寻求法律援助或者向劳动监察部门投诉。
好滴
去哪里找劳动监察
好的呢亲
到劳动局哦
嗯好
好的
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