Question

我85年参加工作从临时工到全日制工人后为合同制工人能有视同缴费吗?

Answer 1

问：我85年参加工作从临时工到全日制工人后为合同制工人能有视同缴费吗?

答：亲，能视同缴费哦。依据《社会保险法》规定，从2020年1月1日起，用人单位应当将确有劳动报酬所得的劳动者纳入社会保险范围，包括视同缴费人员（临时工、小时工、季节工等），并向社会保险经办机构缴纳社会保险费哦。所以，作为合同制工人，您有视同缴费的权利，用人单位应当为您缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。视同缴费的工资标准与用人单位的缴费基数有关。同时，需要注意的是，如果您的用工形式或与用人单位的劳动合同不符合劳动法律法规的规定，一般会影响您的视同缴费权利。如果出现此类问题，建议您及时向当地劳动人事争议仲裁机构或劳动监察部门投诉维权。

答：亲，视同缴费是一项政策措施，旨在保障视同缴费人员的社会保障权益，实现社会保障的全覆盖。视同缴费制度的实施，有利于解决临时用工等弱势群体社会保障问题，促进社会资源的合理分配。另外，社保缴费也是用人单位的合法义务，用人单位应当依法为劳动者缴纳社保费，建议我们作为劳动者要认真关注自己的社保缴费情况，利用相关政策维护自己的权益。