Question

医保基数3000和5000区别

Answer 1

问：医保基数3000和5000区别

答：医保基数3000和5000的区别是：1.年限不同：缴费年限不同，在统筹区域内支付比例不同。2.支付标准不同：同医保报销比例不同。3.住院起付线不同：在统筹区域内支付比例不同。4.门诊起付线不同：在门诊统筹起付线不同。医保政策不同，以上海市为例，医保个人账户支付比例，在职职工支付85%，退休人员支付95%；居民支付85%，学生儿童支付50%。

答：缴纳金额不同。城乡居民老保险的缴纳额一般比较低，一般来说共分为12个档次，最低100元，最高3000元，当然这个金额也不是固定不变的，有些城市是最低300元，最高5000元，但是同分为12个档次；而职工养老保险每个月的缴纳额，一般如果按照最低基数的话，差不多单位和个人需承担一个月1200元左右。在这里我们就可以看出，城乡居民保险一年得交到了，可能还赶不上之光保险一个月的那个，那么我们就可以知道，我们投入的多，那么退休后收入的多；投入的少，退休后收入的就少。

答：退休年龄的不同，缴纳城镇职工的保险的参保人，一般来说男性都是60周岁，而缴纳职工养老保险的女性则和缴纳城乡居民养老保险的女性对比，有着明显的不同。缴纳城镇职工养老保险参保人退休年龄，女性为50周岁和55周岁，而缴纳城乡居民老保险参保人年龄为60周岁。退休金金额不同。如果我们按照自己档次缴纳15年的养老保险，退休后所领取的退休金大概为700元至800元左右；而如果是按照最低档次缴纳的城乡居民老保险，退休后所领取的退休金大约为每个月100元左右。

答：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。