Question

领导把我从店长撤为店员，还让我继续干下去，领导是怎么考虑的

Answer 1

问：领导把我从店长撤为店员，还让我继续干下去，领导是怎么考虑的

答：亲，首先不要气馁，以老师的经验领导这么做会有两种考虑：首先，可能就是业绩不佳的问题，觉得暂时不适合做店长；其次就是领导可能会考虑给你更高的职位但是要考察你的心理抗压强度，看你在受到挫折时候如何面对！

问：我现在纠结要不要继续干下去，她是不是有可能因为感情在所以有所规劝

答：老师看来没必要因为这个小的挫折就放弃啊

答：任何人在职场也都不是一帆风顺的

答：几起几落的情况谁都可以遇到

答：再说如果是个考验呢，你不是错过了更好的机会！所以老师建议你不要轻言放弃！

问：考验的可能性很小吧，我不知道我是走是留

答：能坦诚的跟老师说一下发生了什么吗？

答：咱们一起分析一下如果解决

问：领导的意思是我带了一年的店铺没有达到预期的目标，但是客群是固定的，其实就算再优秀的人也不会有太大的提升，

答：老师明白了

答：对于老板或者领导来说有时候是需要一个人来背锅的

答：老师来看此时的你就是那个背锅侠

问：那我是否有必要继续干下去，领导可能是因为感情在让我继续干下去，还是因为别的

答：在老师看来呢，你不妨再做一段时间看看，一是看一下领导对你的态度，另外就是看看销售额会不会有起色！然后再决定

答：如果态度是敷衍的，或者业绩也一般，那就不妨考虑换一下工作

问：心态已经有落差了

答：因为职场无非就是晋升和薪水提成，这两点都不乐观的话就要考虑挪动一下了！