我是在保安公司上班的我想辞职,但是公司不批准。我应该怎么办啊。
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其实针对这种情况劳动法是有明确规定的,劳动者解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
咨询记录 · 回答于2021-09-11
我是在保安公司上班的我想辞职,但是公司不批准。我应该怎么办啊。
其实针对这种情况劳动法是有明确规定的,劳动者解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
我上个月16申请的辞工 这个月十号领导批我十一号走 到了十一号又要延迟我两天 另外两天我不想做了
先协商
协商不成可以去劳动监察大队
协商不了 他会不会扣我当月工资
对方没有权利克扣你的工资
要是被扣了怎么办
去劳动监察大队看看
我们这个发工资都是下个月发这个月的 只要交辞工单就可以了 没有什么物资
只要你按流程走辞职手续
对方没有权利扣你的个人工资的
人家领导不批我辞工单 怎么走流程 我们这里只要交了辞工单就可以了
提前三十天递交
这样不批也是离职
25天了不想做了
不需要对方批
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