Question

我以应届生身份参加国考!笔试后签订劳动合同并交了社保!影响公务员录取吗？

Answer 1

问：我以应届生身份参加国考!笔试后签订劳动合同并交了社保!影响公务员录取吗？

问：您好

答：你好亲！很高兴为你解答。正常是没有影响。对应届生身份审核不会有影响，鉴于你签了劳动合同，那么你在次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生；没有影响，只要你签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生；录取了以后，你签没签过合同就不重要了，一般也不会有企业会不放人，也留不住人，因为你可以辞职

答：亲如果你已经签了，那么你考上公务员，你可以选择违约，支付违约金；仍有效，可以与公司解除劳动合同考上公务员后原有社保只需要办理转移接续就可以了。

问：我是今年六月份毕业，7月份和银行签合同交了俩月的社保。但是报考税务公务员是去年十月份笔试的

答：没有影响的

问：政审能通过吗

问：是不是只要是去年十月份报考的就没有问题。如果在考2023年的公务员就不算应届生了

答：是的

答：没有问题

问：好的，谢谢。担心审查不过

问：现在也和银行解约了，但是她们给我交了俩月的社保

答：法律分析：一般说是没什么问题的，只要直系亲属没有现行服刑犯人的都能过。政审的具体内容包括:家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。如果是保密单位（公安、国防科研等）或政治条件要求高的岗位（如政治人事工作），还要对旁系亲属、配偶、未婚对象（确立关系前应向组织汇报）进行政审。