Question

龙华富士康试用期多久，试用期有工资吗？如何发放

Answer 1

问：龙华富士康试用期多久，试用期有工资吗？如何发放

问：临时工有多久试用期呢？

答：您好亲3个月试用期，试用期肯定有工资。此次薪资调整要点主要有三方面：一是缩短员工试用期，由原来的6个月变成3个月，缩减一半时间；二是加薪250元人民币(下同)，新入职员工起薪标准由之前的1550元每月，上调至1800元每月，试用期满转正后基本工资月薪2000元；三是设置旺季激励奖金，如今年的8月、9月、10月、11月为旺季，每名员工每月可多发200元。 林政辉称，按照上述算法，转正后的郑州富士康员工每月毛收入(包括夜班津贴、加班费等)普遍可达到3410元，除去应缴纳的五险一金等，则有2760元净收入落袋。根据大陆媒体日前公布的2011年城镇单位在岗职工年平均工资，郑州为35541元。　

答：1.试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时3.夜班津贴：8元/晚4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

答：临时工是根据三方公司规定的，这个需要具体咨询三方公司