在工作中受委屈了该怎么办
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亲您好 被迫辞职的认定:公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向
咨询记录 · 回答于2022-08-04
在工作中受委屈了该怎么办
亲您好 被迫辞职的认定:公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向
工作中遇到委屈可以:首先要调节自己的情绪,既然已经受了委屈,再去想也于事无补,不妨调整自己的心情,调节情绪,让自己尽快从消极和委屈中走出来,回归正常的工作状态之中。
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