Question

员工之间吵架怎么办

Answer 1

问：员工之间吵架怎么办

答：您好，解决员工之间吵架，首先要做的是，不要偏袒任何一方，并且了解吵架的原因，保持客观公正的态度

答：1、先了解引起吵架的事由，先从当事人去了解，再通过其他在场员工进行了解；2、了解完事情的经过，就找打吵架的员工去聊，告诉打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响；3、让吵架当事人写检讨书，检讨书内容要包括事情的经过，违反了公司的什么制度，这件事产生什么影响，个人对这件事的看法及深刻认识到自己的错误。这是承认错误的一个证明；4、处理结果：一般而言，如果出现在公司吵架，建议吵架当事人都要被开除，不论这个人对公司有何贡献，岗位有多么重要，至少要起到以儆效尤的作用，杜绝再发生此类事件。当然，如果公司制度有其他规定，也可根据制度进行处理；5、无论处理结果是怎样，都要以通告形式公布，让所有员工以此为戒。