Question

个体工商户交社保和公司交社保有什么区别

Answer 1

问：个体工商户交社保和公司交社保有什么区别

答：1. 两者缴纳社保的险种不同： * 个体户缴交社保：只需缴交养老保险和医疗保险两个项目。 * 公司为员工缴交企业社保：需要缴交五项内容，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 两者需要承担的社保费用不同： * 个体户自己缴纳社保：费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。 * 公司为员工缴纳社保：费用由公司与员工个人共同承担，员工只需承担一小部分。一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

答：3、缴费基数不同 * 单位缴纳社保的缴费基数：职工上年度平均工资。具体来说，如果月社平工资的300%，则按照300%缴纳；如果低于社平60%，则按60%缴纳。这意味着缴费基数与员工本人的平均工资相关联。 * 个人缴纳社保的缴费基数：固定为高、中、低三档，供个人选择。三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

答：4、缴费比例不同 - 养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。 - 医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。 - 失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

答：法律依据 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。