扣除社保后低于最低工资了,该怎么办?

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摘要 你好,关于你的问题我认为根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于最低工资标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(社保)。
咨询记录 · 回答于2021-12-20
扣除社保后低于最低工资了,该怎么办?
你好,关于你的问题我认为根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于最低工资标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(社保)。
也就是说你单位发到你手中的实际工资不够当年度最低工资标准,你可以去单位所属的劳动机构投诉。当然,你工作很有可能就不保。
希望能够帮助到你
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