Question

钉钉请的病假里面有带薪休息怎么办

Answer 1

问：钉钉请的病假里面有带薪休息怎么办

答：钉钉请的病假里面有带薪休息怎么办亲亲，您好。您好，钉钉考勤中企业内的假期分为“带薪假”和“非带薪假”两类。“带薪假”即使请假也不会扣减出勤天数，“非带薪假”则会根据管理员的设置来确定是否扣减出勤按正常的来说休息是休息病假是病假，具体看你们公司或单位的规章规则。你能够把休息时间拿来养病就是休息，4天休息你想干嘛是你的事，4天休息以外都是请假，你请一个礼拜的病假，这个月你就总的有11天无工作，这11天里有四天是休息（有薪水）胜下七天是病假有无薪水能够根据你们公司的规章规则或考勤规则来看。总之四天休息能够休并且是带薪休息，你自己的事如果四天还无办法处置就请假，请假期间有无薪水就看你们的规章规则。