招聘销售人员的面试问题

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摘要 亲 您好,老师这边收到的问题是:招聘销售人员的面试问题 :招聘销售人员的面试的问题有:1、你为什么想做销售工作?这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答,但是更重要的是你的实习经验,公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体,好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。2、你认为自己最大的长处是什么?这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售 人员,要有动力爆发力和前进的精神。这些都这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。3、你认为自己最大的弱点是什么?在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。4、如何评价你自己?这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做销售工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小幽默,显示你天生有与人交际的能力,这对于销售工作来说是很重要的。
咨询记录 · 回答于2022-07-14
招聘销售人员的面试问题
亲 您好,老师这边收到的问题是:招聘销售人员的面试问题 :招聘销售人员的面试的问题有:1、你为什么想做销售工作?这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答,但是更重要的是你的实习经验,公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体,好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具旦团有做好这个工作的潜质。2、你认为自己最大的长处是什么?这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售 人员,要有动力爆发力和前进的精神。这些都这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。3、你认为自己最大的弱点是什么?在这种面试的情况下,请你不要说出自己模森橘有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。4、如何评价你自己?这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做销售工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小春差幽默,显示你天生有与人交际的能力,这对于销售工作来说是很重要的。
5、你认为你具备什么样的技能适应这份工作?实这个问题和上判贺一个问题很相似,但是你回答不能雷同,虽然要表达的可能是同一个意思,但是决不能千篇一律,要适当的有变化,来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时,这也在考查你的耐心,因为可能顾客的要求要麻烦得多,多次解释或者换一个 角度解释也必备能力之一。6、工资对你有多重要?不要说得很重要,因为如果做到-定的份额,工资自然会很高,但是也不要完全不在乎,因为销售是做生意,-定程度上有掘丛派钱的意识也是必要的。可以先问-下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者说适量就可以。7、请你讲一个好笑的笑话?这是一个看似很简单的问题,但是你会发现关键时刻能讲一郑码个好笑的笑话也是一件很难的事情。 这个问题,实也是在考察你与人交际的能力。好的客户意识和满足客户需要的能力,这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话和又不好色彩的笑话是这个问题的大忌,不管它们有多好笑,都会使他们对你的品行产生不好的影响。所以千万要小心的讲看似轻松的笑话。
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