Question

富士康什么是人力计划

Answer 1

问：富士康什么是人力计划

答：人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。通过分析富士康人力资源管理存在的未注重以人为本，跨文化冲突，激励不足和劳资关系紧张问题，提出了科学合理的人力资源管理制度和方法，从而促进企业的长远发展。