你觉得你在采购方面有哪些优势?面试的人问你这个问题你觉得你应该怎么回答
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坦率的讲,这个问题很难回答。本人做过7-8年的采购,而且是在不同的行业不同的地区,还有不同的性质的企业里。面试时,经常被会被问及这样的问题。运气好了,和主管或者上司对上眼了,这个问题即使没答好,一样能过关。运气不好,你再怎么讲你优势,一样无济于事。
所以,我后来总结:
1.面试你的人,是老板级别的,一定要坦诚不公地讲。采购其实是帮老板采购物美价廉物品的部门,一个愿意相信招聘来的人能替他省钱的老板,应该是气度很大的老板,所以一定要坦诚。优势包括:a,职业素养,道德素养,沟通能力,商务谈判能力,品质意识,成本和风险控制意识,解决和预防问题的能力,团队精神,经营战略的意识比如:如何构建采购团队,如何构建和完善采购供应链体系,如何做到及时采购等,另外还包括你自己对采购的理解和认识等等。
2.面试你的人,是直接上司的,一定要投其所好。首先,在上司面前,不要太显摆,这个道理不用我说明白。优势除了讲自己的一些基本能力要求外,要强调团队协作精神,服从领导之类。这个部门比较敏感,能在这个部门坐上领导的位置不简单,想进去首先要过他这关。本人曾在杭州一家做环保设备的公司面试过采购经理一职,遇到一个超牛的面试官。这家公司连续3个多月面招聘采购经理,并非没有合适的人选,记得多名进去的面试的仁兄都是到最后和他吵着出来的。在和其他等待面试的仁兄聊天时,也发现有不少经验和资历丰富的人。等本人进去的时候,才发现问题所在。除了问到采购优势之类,就是问题分解。他会把你所回答的问题,一直追问下去,刚开始还能招架下去,直到后来他问到我曾经在某地上班过,他说他也在那个地方过,怎么没听说过有那个公司??我狂晕,一家响当当的外资企业,就因为他不晓得,非要我争辩在什么位置。最后不欢而散,人事总监在送本人出门时,问感觉如何,本人笑答:可能不太适合贵公司。
3.采购是一个公司的重要而又敏感的部门,面试时问答问题一定要因主考官而异。当然问答出基本能力要求是必须的。
祝你好运。
咨询记录 · 回答于2021-12-06
你觉得你在采购方面有哪些优势?面试的人问你这个问题你觉得你应该怎么回答
坦率的讲,这个问题很难回答。本人做过7-8年的采购,而且是在不同的行业不同的地区,还有不同的性质的企业里。面试时,经常被会被问及这样的问题。运气好了,和主管或者上司对上眼了,这个问题即使没答好,一样能过关。运气不好,你再怎么讲你优势,一样无济于事。
所以,我后来总结:
1.面试你的人,是老板级别的,一定要坦诚不公地讲。采购其实是帮老板采购物美价廉物品的部门,一个愿意相信招聘来的人能替他省钱的老板,应该是气度很大的老板,所以一定要坦诚。优势包括:a,职业素养,道德素养,沟通能力,商务谈判能力,品质意识,成本和风险控制意识,解决和预防问题的能力,团队精神,经营战略的意识比如:如何构建采购团队,如何构建和完善采购供应链体系,如何做到及时采购等,另外还包括你自己对采购的理解和认识等等。
2.面试你的人,是直接上司的,一定要投其所好。首先,在上司面前,不要太显摆,这个道理不用我说明白。优势除了讲自己的一些基本能力要求外,要强调团队协作精神,服从领导之类。这个部门比较敏感,能在这个部门坐上领导的位置不简单,想进去首先要过他这关。本人曾在杭州一家做环保设备的公司面试过采购经理一职,遇到一个超牛的面试官。这家公司连续3个多月面招聘采购经理,并非没有合适的人选,记得多名进去的面试的仁兄都是到最后和他吵着出来的。在和其他等待面试的仁兄聊天时,也发现有不少经验和资历丰富的人。等本人进去的时候,才发现问题所在。除了问到采购优势之类,就是问题分解。他会把你所回答的问题,一直追问下去,刚开始还能招架下去,直到后来他问到我曾经在某地上班过,他说他也在那个地方过,怎么没听说过有那个公司??我狂晕,一家响当当的外资企业,就因为他不晓得,非要我争辩在什么位置。最后不欢而散,人事总监在送本人出门时,问感觉如何,本人笑答:可能不太适合贵公司。
3.采购是一个公司的重要而又敏感的部门,面试时问答问题一定要因主考官而异。当然问答出基本能力要求是必须的。
祝你好运。
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