2021年国庆节放假5天，还拿后面的周末（上班双倍）去抵国庆放假两天，这样违法吗？
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2021国庆节调休是补哪天？
2021年国庆节放假调休补为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）这两天。其实每年的国庆节法定节假日只有三天，再加上一个周末和加班调休的两天一起正好是七天的假期。反正每年国庆假放假前后的一个周末都会加班一天，有时候甚至需要连上6天的班。但根据今年的加班安排来看，由于中秋节是9月21日，中秋放假后上三天班就是周六休息，但26日周日需要加班调休国庆假期，所以不需要连上五六的班才能休息，这个相信大家都能够接受。而国庆放假后10月9日是星期六，只要上两天的班就又能休一天。
咨询记录 · 回答于2021-11-26
2021年国庆节放假5天，还拿后面的周末（上班双倍）去抵国庆放假两天，这样违法吗？
真正在解析，请稍等
你好，如果是在国家法定期之内的话，那就不属于违法，如果不在国家法定期之内的话，那就是违法的
1.2021国庆假期第一天：公历为10月1日（星期五），农历为辛丑年八月廿五，这一天属于国庆法定节假日，若在这一天加班，企业需要支付你三倍的工资。2.2021国庆假期第二天：公历为10月2日（星期六），农历为辛丑年八月廿六，是国庆小长假中的第二天，这天也属于国庆法定节假日，加班是有三倍工资的。3.2021国庆假期第三天：公历为10月3日（星期日），农历为辛丑年八月廿七，是国庆小长假的第三天，同样属于法定假日。4.2021国庆假期第四天：公历为10月4日（星期一），农历为辛丑年八月廿八，是国庆小长假的第四天，从这一天开始就不再属于国庆法定节假日了，加班只有两倍工资。5.2021国庆假期第五至七天：公历为10月5日、6日、7日，农历为辛丑年八月廿九、九月初一、月初二，都属于公休日，若加班的话只能进行调休或企业支付你两倍的工
2021国庆节调休是补哪天？2021年国庆节放假调休补为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）这两天。其实每年的国庆节法定节假日只有三天，再加上一个周末和加班调休的两天一起正好是七天的假期。反正每年国庆假放假前后的一个周末都会加班一天，有时候甚至需要连上6天的班。但根据今年的加班安排来看，由于中秋节是9月21日，中秋放假后上三天班就是周六休息，但26日周日需要加班调休国庆假期，所以不需要连上五六的班才能休息，这个相信大家都能够接受。而国庆放假后10月9日是星期六，只要上两天的班就又能休一天。
我们公司拿21.10.09和21.10.10。来抵10.4和10.5。这个行为违法吗？10.4和10.5给算的单倍。
我们公司拿21.10.09和21.10.10。来抵10.4和10.5。这个行为违法吗？10.4和10.5给算的单倍。
你好，这种行为是不合法的，店里先跟公司沟通，沟通不了的话，收集证据去劳动局申请劳动仲裁
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