Question

离职没有提前一个月要扣工资吗

Answer 1

问：离职没有提前一个月要扣工资吗

答：亲，您好！离职没有提前一个月通知单位，给单位造成损失的，一般要扣工资。

答：亲，您好！一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。但是如果是用人单位强迫劳动的，那么就不需要提前通知。

答：亲，您好，以下为我查找到的相关法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。