Question

中石化五建刚入职工资多少

Answer 1

问：中石化五建刚入职工资多少

答：中石化五建刚入职工资是基本工资1500，下项目的话一天补助25，转正后基本工资是2100，奖金是工资的30%另外有项目。

答：中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。

答：6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。

答：6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。7、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。

问：中石化第五建设有限公司校招对实习工作

答：实习工作内容比较轻松，一般就是在个个岗位学习为主。

问：中石化第五建设有限公司签劳动合同是不是正式员工

答：是的哦。

问：中石化第五建设有限公司到底怎么样？网上传说不好这单位

答：没有一个完美的企业，有的人说好，也有人说不好，具体怎么样，只有自己体验了才知道哦。

答：而且是你的第一份工作，做不好离职，重新找就是了。

问：工程技术岗位在五公司去做撒的

答：工程技术员岗位职责：1、收集、整理、归档管理项目施工过程中的全部工程资料和工程量增减数据，为工程结算准备材料。2、负责项目部技术工作，包括施工组织设计、技术方案、图纸会审、施工工序的安排、进度计划编排等。3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。4、负责工程变更的提出及洽谈工作。5、协助项目经理进行竣工验收、结算、审计等工作。6、对接甲方，对项目的执行情况定期向公司领导汇报，确保实现公司项目管理目标。