Question

劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。

Answer 1

问：劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。

答：亲亲，你好。劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念哦。根据劳动法的，如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。劳务派遣工，一般是指与劳务公司签订劳动合同，然后派遣到某些单位进行工作的员工。这样一来，劳务派遣工只与劳务公司存在着劳动合同关系，是劳务公司的员工，由劳务公司负责缴纳五险一金，负责档案管理、合同管理等事务，而与被派驻的实际工作单位没有合同关系，实际工作单位只负责使用，负责工作期间的日常管理，但不直接与劳务派遣工发生劳务关系，只与劳务公司发生合同关系。

问：我现在是劳务派遣合同，但是十年前用人单位给我交过养老保险，后来一直到现在就没有交过五险一金，我可以告用人单位么？

问：用人单位曾经给我交过养老保险，我通过诉讼能要求用人单位补交五险一金么？

答：亲亲，你好。可以告的哦。

答：亲亲，你好。通过诉讼能要求用人单位补交五险一金的哦。