
阿里巴巴的招聘流程
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**阿里巴巴的招聘流程**
**1. 在阿里官网申请职位**
首先,您需要在阿里巴巴集团招聘网站上找到适合自己的职位。确保详细了解职位的要求和职责。
**2. 发送简历至指定邮箱**
接下来,发送一封主题为“姓名-职位名称-工作年限”的邮件,并在邮件正文中附上自己的简历。请在邮件主题中明确标明官网链接(非常重要)以及自己的简历。将邮件发送至以下邮箱:[xxx.ysc@alibaba-inc.com](mailto:xxx.ysc@alibaba-inc.com)。请注意,邮件内容、格式等细节都非常重要,确保您已仔细检查并确保邮件内容准确无误。
**3. 等待HR反馈**
人力资源部门将根据您的简历与职位的匹配情况进行评估,并在评估后给您反馈。
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咨询记录 · 回答于2024-01-09
阿里巴巴的招聘流程
亲亲您好,很高兴为您在线解答关于【阿里巴巴的招聘流程】问题做出以下回答:阿里巴巴社招流程是:1、在阿里官网阿里巴巴集团招聘网站找到适合自己的职位。2、发送主题【姓名-职位名称-工作年限】并在正文标明官网链接(重要)和自己的简历到邮箱xxx.ysc@alibaba-inc.com(选择的内推人邮箱),如【xxx-Java架构师-9年】,自己注意好内容、格式等,肯帮你内推都是对你有信心的,不要因为一些细节被拒打了对方的脸。3、HR会根据简历与职位的匹配情况进行考核并给你反馈。
**社会招聘面试技巧和注意事项**:
1. **保持平常心**:正确对待面试,做好承受挫折的心理准备。即使一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2. **自我评价**:对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
3. **着装**:适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
4. **深呼吸**:面试前做几次深呼吸,有助于心情平静和勇气倍增。
5. **目光交流**:与主考官见面时,主动进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。建立平等关系,如果害怕,尽量进行目光交流,消除紧张情绪。
6. **自嘲**:当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7. **发现缺点**:感到压力大时,可发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,以提高自己的心理优势,回答问题时也会自如多了。
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