Question

在工地受伤没有劳动合同怎么处理?

Answer 1

法律分析：
为争取工伤认定，你需要注意以下路径：（1）收集好你是在为单位工作、是在工作中受伤的证据，可以是你进入单位时所填写的各种表格、工作服、上岗证或工友证明、老板承认时的录音等。（2）保存好你在医疗治疗时的各种票据和病历，不要轻易交给他人：如果单位在事故后一个月内不为你申报工伤，你应自己在事故后一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，鉴定后索赔。（3）请注意：一是证据，二是申请工伤认定的一年时效（也就是需要在事故发生的一年内去申请认定）。如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 工人在工地工作过程中受伤的，没有签订劳动合同，如果建立劳动关系，可以申请工伤认定，获得工伤赔偿；用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任；如果建立劳务关系，由接受劳务一方进行赔偿

衍生问题：
工地上受伤了一般找哪些部门解决？农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生的一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。