劳动法辞退员工的补偿标准2021年
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咨询记录 · 回答于2022-12-29
劳动法辞退员工的补偿标准2021年
亲亲,您好,很高兴为您解答,2021年劳动法无过失xing辞退员工的补偿标准依据员工在本单位工作的年限确定,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,按半年计算。经济补偿是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次xing支付给员工的经济补助。过失xing辞退员工的,没有经济补偿。员工的月工资是其在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,以员工的应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币xing收入。员工的月工资低于用人单位所在地最低工资标准的,按当地最低工资标准支付。员工的月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,按员工月平均工资三倍的数额支付,支付年限最高不超过十二年。